Politique de responsabilité sociale des entreprise

Plásticos de Lezo dispose d’une politique de responsabilité sociale des entreprises qui établit les principes éthiques permettant de mener les activités commerciales de Plásticos de Lezo avec honnêteté et intégrité, et dans le respect total des lois et réglementations en vigueur dans les juridictions où Plásticos de Lezo exerce ses activités.

Dans le cadre de notre politique de responsabilité sociale des entreprises, nous assumons différents engagements :

Avec les personnes : la philosophie de notre entreprise est claire : nous sommes tous égaux et nous devons tous être traités de manière équitable, responsable, diverse et égale. Nous garantissons des conditions de travail équitables en termes d’horaires et de rémunération, nous assurons la liberté d’association, nous évitons le travail des enfants ou des mineurs, nous n’entretenons pas de relations commerciales avec les pays qui autorisent le travail forcé ou la traite des êtres humains.

Avec la communauté : nous sommes proches de ceux qui nous entourent.

Avec l’industrie : nous écoutons les besoins de nos clients, nous y répondons et nous sommes à leurs côtés. Nous protégeons la propriété intellectuelle et évitons de divulguer des informations sur les clients, sauf si cela est strictement requis par un contrat.

Avec l’environnement : Nous croyons au développement durable, c’est pourquoi nous encourageons une consommation responsable et durable des différents matériaux et ressources énergétiques.

À cette fin, nous assumons diverses responsabilités qui constituent notre code de conduite éthique :

• La corruption et/ou l’extorsion ne sont en aucun cas autorisées. Si un membre de l’entreprise fait l’objet d’une proposition ou d’une pression illégale dans le cadre de ses relations de travail, à l’intérieur ou à l’extérieur de l’organisation, il doit le signaler immédiatement. De telles situations doivent également être signalées lorsqu’un tiers de l’entreprise est connu pour faire l’objet d’extorsion et/ou de corruption.
• Tous les employés doivent mener leurs activités de manière objective, impartiale, éthique et correcte, dans le respect total de toutes les lois et réglementations applicables. Dans la conduite de leurs affaires, l’intégrité doit être le fondement de toutes les relations de l’entreprise, c’est-à-dire avec les clients, les fournisseurs, les communautés et les employés entre eux.
• Répondre aux incidents graves qui se produisent dans nos installations et les gérer de manière efficace et appropriée, en utilisant des canaux de communication clairs, simples et efficaces qui protègent l’expéditeur. Par incident grave, on entend toute situation susceptible d’affecter la santé et la sécurité des employés, des clients, des fournisseurs ou du grand public, la contamination de l’environnement ou tout événement affectant l’image ou la réputation de Plásticos de Lezo, comme les infractions au code de conduite, la fraude financière ou la violation de la sécurité des informations confidentielles dont Plásticos de Lezo est responsable.La politique d’escalade prévoit que toute personne peut informer son supérieur hiérarchique de l’incident détecté ou, si cela n’est pas possible ou si c’est le responsable lui même qui est impliqué, il est nécessaire de transmettre l’information à la chaîne de commandement ou informer directement la direction si nécessaire.